企业文明
Enterprise Civilization
简 介：本刊以企事业中上层管理者为主要读者对象，为企事业物质文明、政治文明和建设服务。《企业文明》杂志是面向国内外公开发行的大型月刊；以企事业中上层管理者为主要读者对象，用纸质和网络形式同时出版。从1986年创办以来，坚持社会效益、经济效益一起抓。服务企业两个文明建设，追求重要、实用、可读风格，以其强烈的读者意识和创新精神形成了大视野、高品位和鲜明的特色，在全国有着众多的读者和良好的声誉，被数十家著名的图书馆收藏、新华文摘等多家媒体转载，企事业行政和政工干部经常学习引用。刊物先后获得四川省优秀期刊、四川省一级期刊、重庆市优秀期刊一等奖、中国机械、兵器工业优秀期刊等荣誉被指定为“中国百家期刊阅览室”赠建单位，并跻身于中国期刊方阵。
- 主管单位：中国兵器装备集团有限公司
- 主办单位：中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局
- 创刊时间：1986
- 出版周期：月刊
- 地址：重庆市渝中区大坪长江二路77号
- 国际标准刊号：ISSN 1006-5989
- 国内统一刊号：CN 50-1014/G2
- 邮发代号：78-105
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- 总价：
2025年 第2期
让工业文化遗产在新时代绽放新光彩
李小菁
(1-1)
策划人语：续写工业文化遗产时代新篇
李小菁
(4-4)
鞍钢：激活工业文化遗产 打造红色钢铁文化
郑燕
(5-7)
胜利油田：盘活工业遗产 激发前进动力
潘为英;翟晓晨;朱保强
(8-10)
广州供电局：以“时空”叙事让工业遗产焕发新生
黎刚;高剑辉;戚玥
(11-13)
北京移动：在新中国通信事业的“航路”上砥砺前行
张晓涵;师超;李春燕
(14-16)
唤醒新中国工业记忆
李小菁
(17-19)
以高质量党建引领百年油田建设
杨立龙
(20-21)
中国移动：以“两和”品牌推动党业融合
徐炳杰
(22-23)
“三聚焦”培优建强“三支队伍”
吕璐
(24-25)
增强党组织功能，赋能产业链创新链发展
王彦[1];张晓晔[1]
(26-27)
念好“三字诀”助力基层党业融合
梁世华
(28-29)
以党的二十届三中全会精神指引企业改革发展
韩晶
(30-31)
基层党建“五星力”，助力企业高质量发展
(32-33)
“三融三力”党建工作机制为企业发展赋能增力
林增威
(34-35)
落实“五个引领” 提升党建质效
王卫华;张炳南;石威
(36-37)
以“红色网格”模式促进基层治理水平提升
刘文斌
(38-39)
践行“333”工作法 提升国有企业基层党建质效
裘晔菲[1];邓伟[1];张森[1];王长安[1]
(40-41)
夯实“三基”强党建筑 牢国企高质量发展“压舱石”
黄靖
(42-43)
以“互联网+党建”模式提升党建工作质效
高伟
(44-45)
构建“1+4+1”工程高效提升党员党性修养
王希
(46-47)
立足“四个持之以恒” 推动调查研究常态长效
杨熠;朱晓涛
(48-49)
打造“星火”班组品牌 激发企业基层活力
孙海燕;王宇菲;陈琲
(50-50)
打造“五领”党支部 赋能企业高质量发展
林园;王双杰;郎玉泉
(51-52)
“四个持续”加强国企基层党组织建设
康馨
(53-53)
加强党员教育管理 激发基层党组织活力
孟庆达
(54-54)
企业纪委指导党支部抓好党风廉政建设的研究
王明燕;王祖静
(55-56)
“五力齐用”激活基层党支部“红色动能”
李红坡
(57-58)
构建“火炬”实践模型 加强国企爱国主义教育
李泽林
(59-60)
赓续红色血脉 “战气”唱响文化新篇
汪宸成;蒋金成;郑元媛
(61-62)
金茂宁波：“知信行”工作法 赋能高质量发展
邵娇
(63-64)
温州移动：匠心筑梦致初心 砥砺奋进促发展
陈旸
(65-66)
以“应成领先文化”为企业绿色发展注入精神力量
陶梦雪
(67-68)
“六坚持”构建“清风气矿”廉洁文化体系
李丹
(69-70)
以文化建设赋能电力企业高质量发展
萧鹏
(71-72)
弘扬劳模精神 赋能中国中铁高质量发展
赵家兴
(73-74)
贵州移动：数智赋能 推动红色资源“活”起来
梁霜;谷兵生
(75-76)
“四个强化”推动精神文明建设走深走实
陈刚;陆耀东;许灵杰
(77-78)
企地共建聚合力 文明实践增实效
杜志强;贾书全;方一钢
(79-80)
以系统观念构建国企思想政治工作体系
叶鹏
(81-82)
以“七个坚持”开创宣传思想文化工作新局面
臧孝宇;石烨;贺亚琼
(83-84)
用好“传家宝” 凝聚人才强企新合力
李曼
(85-85)
凝聚青年力量书写国企高质量发展青春华章
周轩宇
(86-87)
“五抓五促”提升核电企业工会工作质量
巩东岳
(88-89)
创新“12333”工作模式 发挥工会桥梁纽带作用
呼继忠;王贺
(90-91)
“四个聚焦”让思想政治工作“活”起来
石洋洋
(92-93)
三个抓手强化国有航司员工思想教育工作
李帅
(94-95)
“四抓四强化” 夯实国企思想政治工作根基
赵凯
(96-97)
云铝股份：“三步走”做好企业统战工作
胡晓陆
(98-99)
“四个抓实”提升企业工会服务效能
曲斌
(100-101)
通用技术集团：系统布局推进董事会规范建设
周航
(102-103)
精准施策，做实员工思想引领工作
张小磊;王疆丰;于丹
(104-105)
以“清单式”管理推动班组建设上台阶
刘勇;尚燕;罗湘玉
(106-107)
构建“四化”体系 提升国企保密工作质效
杨蕾
(108-109)
“四位一体”推动党员教育管理提质增效
张航;刘羽
(110-111)
新时期做好国企基层队务公开工作的策略
李晓辉
(112-113)
五措“廉”动 加强党风廉政建设
曹野
(114-115)
国能锦界：“1345”机制助力“纪法审”监督贯通融合
柴守立;马康;马婷
(116-117)
“联动廉控”推进企业廉洁工程建设
侯思羽;张晓君;程芃
(118-119)
以系统思维增强国企派驻监督工作实效
崔大伟
(120-120)
新兴际华：坚持“四高”原则 打造优质人才队伍
王禹忻;杜立
(121-122)
打造“三支队伍” 有效驱动高质量发展
程茹
(123-124)
“三个着力”激发职工推动高质量发展的内驱力
高焱
(125-126)
滁州移动：贯彻新思想谱写企业改革新篇章
梅从军
(127-128)
“五力”模型激活国有企业科技创新动能
潘文君;张德
(129-130)
坚持靶向攻关锤炼国企严实作风
张佳夫
(131-132)
深入开展警示教育 营造良好的机关政治生态
夏雯
(133-134)
“五大举措”全面加强基层党务工作者队伍建设
李卫
(135-136)
新形势下推进党业深度融合的实践研究
邵文慧
(137-138)
“六向发力破六关” 加速年轻干部提质赋能
彭朝
(139-140)
以思想政治教育培育油田企业青年栋梁
毛宏;颜知音;李渝
(141-142)
“四个保持” 做好高校辅导员“心”角色
况琰[1]
(143-144)