工会理论研究
Labour Union Studies
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）
曾用刊名：上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
简 介：本刊是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
- 主管单位：上海市总工会
- 主办单位：上海工会管理职业学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：上海市杨浦区吉林路2号
- 国际标准刊号：ISSN 2096-6008
- 国内统一刊号：CN 31-2048/D
- 单价：
- 总价：
2024年 第6期
《工会理论研究》2025年选题计划
(2-2)
新《公司法》与职工权益维护
(4-4)
新《公司法》中职工权益保护的实现路径
李凌云[1]
(4-8)
新《公司法》下职工董事制度存在的问题及完善措施
陆胤[1,2];吴家利[2]
(8-12)
新《公司法》背景下工会工作面临的机遇挑战与应对建议
曹宏亮[1]
(12-15)
新《公司法》背景下工会工作的制度衔接
胡丽娜[1]
(16-19)
中国工会研究：结构-制度分析与行动-机制分析相结合的理论视角
吴建平[1]
(20-30)
平台用工模式下集体协商机制的反思与因应——以集体协商权为研究视角
周姝含[1]
(31-46)
中国共产党领导工人学校的光辉实践——从吴淞工人补习学校到吴淞平民日夜学校（1923—1926）
李中政[1]
(47-58)
第二次世界大战结束以来英国工会运动的兴衰——基于马克思主义方法论的探讨
胡睿扬[1]
(59-70)
关于数字零工劳动关系的国内研究态势、议题及趋向
闫慧慧[1]
(71-80)