工会理论研究
Labour Union Studies
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）
曾用刊名：上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
简 介：本刊是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
- 主管单位：上海市总工会
- 主办单位：上海工会管理职业学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：上海市杨浦区吉林路2号
- 国际标准刊号：ISSN 2096-6008
- 国内统一刊号：CN 31-2048/D
- 单价：
- 总价：
2024年 第4期
《工会理论研究》2024年选题计划
(0-0)
新《公司法》与工会工作：机遇、挑战与应对——企业民主管理的视角
周永宝[1]
(4-13)
劳动者过失性辞退的司法审查标准建构——以《劳动合同法》第39条第2项为核心
陈徐安黎[1]
(14-29)
工会促进个人养老金制度高质量发展：内在逻辑与路径选择
李梅[1]
(30-39)
制造超额：网约车司机的劳动过程、社会基础与生存策略——基于L市和W市的调查
邱婷[1]
(40-52)
列宁对普列汉诺夫“工会中立”论的批判及其反思
张春花[1];徐天娜[1]
(53-65)
自由陷阱：数字游民和管理“工作—休闲”边界的纪律实践
戴夫·库克[1];姚建华[2,3];徐偲骕[4,5]
(66-79)
劳动关系与工会研究概览
(80-80)