领导科学
Leadership Science
该刊已选入：中文核心期刊要目总览（2023年版）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）
简 介：《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊，是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神，为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。
- 主管单位：河南省社会科学界联合会
- 主办单位：河南省社会科学界联合会
- 创刊时间：1985
- 出版周期：双月刊
- 地址：郑州市丰产路23号
- 国际标准刊号：ISSN 1003-2606
- 国内统一刊号：CN 41-1024/C
- 邮发代号：36-104
- 单价：
- 总价：
2024年 第5期
坚持党的全面领导，确保改革始终沿着正确政治方向前进——论学习贯彻党的二十届三中全会精神
(0-0)
以法为基：国际秩序重构与国家善治之思
李以所[1,2]
(4-10)
新时代中国国家治理与全球治理的耦合机理及实现路径
马立志[1]
(11-18)
大党独有难题视域下中国共产党领导力建设探析
赵培尧[1];洪向华[1,2]
(19-26)
“两个结合”与党的领导力文化基因：以伟大建党精神为例
项露林[1];郭浪波[1]
(27-33)
数字化转型视野下的数字领导力锻造
刘祺[1];刘玥[2,3]
(34-42)
领导力测评模型与方法试探
安奉钧[1]
(43-47)
神经科学视角下的领导决策能力及其发展思路
袁佳[1]
(48-55)
弱势领导下的团队动力研究
黄丽君[1]
(56-61)
基层治理现代化视域下基层干部责任知觉如何影响担当作为——基于公共服务动机与公仆型领导的视角
连瑞瑞[1];陈昊[2];蔡弘[1]
(62-68)
基层干部治理自觉的演绎逻辑、演进困境及聚能之道
郭利[1]
(69-74)
治理现代化视域下基层干部“情商在线”的必然之势、异化之象及矫治之策
许燕[1]
(75-80)
自利和避责背景下基层干部的行为困惑与解惑策略
陈昶[1];黄卓[1]
(81-87)
混合办公常态下个人、领导与组织的现状分析及应对策略
李颖[1];冯海燕[1];张博坚[1]
(88-93)
数智背景下Z世代员工的群体特征、职业困境和管理策略
菅晓旭[1]
(94-99)
党的领导优势转化为经济治理效能的“组织—制度”互动机制探析
冯钰平[1];万华颖[1]
(100-106)
数字社会的风险治理研究——基于公私权力耦合视角
贺溦[1];李万强[1]
(107-114)
电子治理：方法论研究基础及价值建构
丁利[1]
(115-120)
多重制度逻辑下社会组织发展的动力、后果与优化建议——以S市购买服务为例
顾诗颖[1]
(121-127)
基层社区减负的系统性困境与治理路径研究——基于“权责体系—资源结构—运作机制”的分析
马国栋[1]
(128-132)
政治巡视：新时代党内巡视工作的理论创新
胡云生[1]
(133-139)
中国式政务服务的集成化改革：一个理论分析框架
李志杰[1]
(140-146)
坚持人民至上：中国式现代化的“特色”价值内核与实践路径
陈曲[1]
(147-153)
联盟开发核心技术的运作机理——基于多案例分析
范建民[1]
(154-160)