管理科学
Journal of Management Science
该刊已选入：武大RCCSE核心期刊（2020）、社科基金资助期刊（2014）、中国科技核心期刊（2020）、日本科学技术振兴机构数据库（2019）、中文核心期刊要目总览（2023年版）、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊（2023-2024）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告（2022年）、社科基金资助期刊（2024）
曾用刊名：决策借鉴
简 介：本刊是由哈尔滨工业大学管理学院主办的学术类期刊，是哈尔滨工业大学和管理学院对外宣传的窗口之一，也是管理学院重要的学术阵地。1987年创刊，国内外公开发行。自创刊之日起，以服务于经济发展为办刊宗旨，以适应经济改革的需要面选题、设栏以一片爱心为读者服务，受到广大读者的欢迎。本刊在国内经济管理刊物中独具特色，被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一，曾十次荣省、部、国家级奖励。
- 主管单位：哈尔滨工业大学
- 主办单位：哈尔滨工业大学管理学院
- 创刊时间：1987
- 出版周期：双月刊
- 地址：哈尔滨市南岗区法院街13号
- 国际标准刊号：ISSN 1672-0334
- 国内统一刊号：CN 23-1510/C
- 邮发代号：14-210
- 单价：
- 总价：
2024年 第4期
因数而智，化智为能：数智化时代的消费者洞察与营销创新专栏介绍
孙瑾;张泽林;刘文静;邹鹏
(1-2)
私域社群题外高社交互动带来的购买抑制研究
李静[1];薛寒冰[1];李勇军[1];门金琪[2]
(3-15)
比较性量化反馈对自我提升应用程序使用意愿的影响
李季[1];彭丽[1,2];魏闯[1];马璞[3]
(16-27)
影响者与创作内容特征如何影响用户参与行为：基于信息接受模型的实证研究
王昊男[1];陈隽旎[1];高俊[2];孙琦[1]
(28-38)
数字化转型中信息安全协同治理对企业竞争优势的影响
甄杰[1];谢宗晓[2];董坤祥[3];林润辉[4]
(39-52)
用户互动网络嵌入与创新质量：基于同侪影响的视角
尹苗苗[1];吴钰[1];李纪莹[2]
(53-65)
非工作时间工作相关ICT自愿使用的双刃剑效应
韦慧民[1];邱怀瀛[1];潘清泉[2]
(66-81)
领导反馈寻求行为对团队建言的作用机制
楼鸣[1];苏屹[1];滕尔越[1]
(82-97)
家庭不文明行为对员工沉默行为的影响
贾汇源[1];姚进玲[1];郑茗月[1];褚福磊[1]
(98-108)
地方环保机构垂直管理改革与企业碳排放
杜英[1,2];齐保垒[1,3];薛志欣[4]
(109-125)
连锁股东与企业避税
李世刚[1];曾畅[1];黄一松[1];章卫东[1]
(126-146)
情绪传染对股价联动的影响——来自股吧大数据的证据
易苗苗[1];任飞[1];何令杰[1];熊熊[2]
(147-160)