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管理工程学报

管理工程学报

Journal of Industrial Engineering and Engineering Management

该刊已选入:武大RCCSE核心期刊(2020)、中国科技核心期刊(2020)、中国科学引文数据库(2019-2020)、日本科学技术振兴机构数据库(2019)、中文核心期刊要目总览(2023年版)、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊(2023-2024)、中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2022年)

简  介:《管理工程学报》创刊于1988年,由教育部管理工程教学指导委员会委托浙江大学主办,是我国管理学界最早的学术刊物之一,被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学A级重要期刊,同时也是中国科学院文献情报中心认定的管理科学类重要期刊。

  • 主办单位:浙江大学
  • 创刊时间:1988
  • 出版周期:双月刊
  • 地址:杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区
  • 国际标准刊号:ISSN 1004-6062
  • 国内统一刊号:CN 33-1136/N
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2026年 第1期

创新生态系统嵌入与企业绩效关系的元分析研究 解学梅[1];刘晓杰[1] (1-17)

高管团队稳定性与企业创新质量 陆冠延[1];李秉祥[1] (18-41)

公众绿色关注下的环境战略能否促使企业实现实质转型 王丽萍[1];陈龙君[1];王智佳[2];李创[3] (42-57)

非控股大股东退出威胁能否推动企业创新转型?——基于研发国际化的视角 李笑冲[1] (58-73)

数字技术培训对员工数字化创造力的影响机制研究 谢鹏[1];马璐[2];韦依依[3] (74-86)

创业叙事对机会迭代的影响研究:认知与情绪的双路径 张超[1];罗瑾琏[1];赵陈芳[2] (87-100)

越拟人化越好吗?拟人化AI客服与失败类型对用户抱怨倾向的影响:ERPs证据 朱秋华[1,2];孙锐[1,2];刘闲月[1];成汝霞[1];左嘉嘉[1] (101-112)

公益连接何以有效?——项目转发方式对用户点击意愿的影响 王敏[1];侯俊东[1];王延资[1] (113-129)

重大危机中组织韧性的前因组态研究:基于能力和过程视角 周超[1];黄缘缘[1,2];朱宏泉[1] (130-144)

电商同理心能补救消费者流失的满意度吗?——来自多阶段场景中的文本洞见 杨益兴[1];吴刚[2,3];陈兰芳[2];郭茜[3] (145-160)

领导绩效期望对员工工作结果的影响研究:基于资源保存理论视角 袁艺玮[1];李戈[2];刘军[3];朱征[4];张生太[1] (161-174)

资源保存理论视角下企业绿色人力资源管理对员工绿色行为的双刃剑效应研究 张喆[1,2];张赟[1,2];李光亚[1] (175-188)

共益型企业家精神与企业价值创造:TMT调节焦点的中介效应与环境政策的调节作用 赵卫东[1];郑雁方[1];郑蕙心[2];黎锐[1];王国锋[1] (189-203)

培养还是利用?工作过载对员工工作努力和离职意愿的双刃剑效应 汪光炜[1,2];卫旭华[1] (204-218)

预测信息共享与智能互联平台运营模式选择策略 郭松波[1];艾兴政[1];胡维涛[1];何浩嘉[2];唐华[3] (219-231)

聚合模式下考虑需求波动的平台企业动态佣金定价 黄晓琼[1];徐飞[2] (232-248)

考虑能耗约束的应急救援无人机配送方案研究 裴植[1];石烨[1];翁克彪[1];易文超[1];陈勇[1] (249-261)

基于改进野狗优化算法的无人机-骑手联合外卖配送路径优化 卢福强[1];汪夏[1];毕华玲[1];王喆[1] (262-273)

考虑碳排放的交通流分配与交通系统最优模型及算法研究 姚明山[1];赵磊[2];朱道立[3] (274-286)

考虑在线评论的电商供应链商品质量与销售模式联合决策 夏宇[1];张婷婷[2];秘玲玲[2];吴传良[2] (287-298)

2025年度优秀审稿专家评选结果 (299-299)