《元遗山集》中有言：“能吏寻常见，公廉第一难。”意思是指有才能的官吏很常见，要做到公正廉明才是最难的。“廉者，政之本也。”清正廉洁，自古以来便是中华民族推崇的美德，更是中国共产党人一脉相承的政治品质。如何在愈加纷繁复杂的社会环境中，加强对党员干部队伍的廉洁管理，提升防范化解风险能力，是当前亟需应对和解决的一大现实课题。

坚持信任与监督相结合。好干部是培养选拔出来的，也是严格管理监督出来的。党员干部代表官兵利益，手中都握有一定的权力，要自觉养成接受监督的习惯。现实中，少数党员干部不愿进行监督或接受监督，一个主要原因就是认不清信任与监督的关系，错把监督与不信任画了等号。《中国共产党党内监督条例》中明确要求“信任不能代替监督”。广大党员干部要深刻认识到严格管理中蕴含着对干部塑造成才的希冀，既善于自我监督，又自觉接受监督，严格按照党的原则、纪律、规矩办事。坚持信任与监督并重，以信任扬其善，靠监督防其恶，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，持续强化党内监督、舆论监督、群众监督等，切实起到防患未然作用，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。

坚持勤政与廉洁相结合。“廉而有为”是我们党的一贯作风和要求。党的十八大以来，全面从严治党取得积极成效，但不贪也不干事的懒政怠政现象仍一定程度存在。“为而不廉”“廉而不为”都不同程度危害党和人民利益。一方面，要自觉树立正确导向、立起选用干部的风向标，明确党的有关纪律和规定，教育引导党员干部牢记严守法纪的重要性，变“不愿作为”为“担当作为”。另一方面，要在工作中加强检查监督，注重明察暗访、听取群众意见，对在工作中慢作为、不作为、乱作为的党员干部及时约谈、警告；对廉而有为、实绩突出的党员干部及时褒奖激励，不断营造良好政治生态。

坚持自省与学习相结合。水清沙自洁，官贤弊自绝。面对纷繁复杂的社会环境、形形色色的利益诱惑，必须具备更高的政治觉悟、更强的组织观念、更严的自我要求，守得住初心、耐得住寂寞、经得起诱惑。要注重加强学习、提升理论水平，坚持不懈学习党的创新理论，以理论上的清醒确保政治上的坚定、行动上的自觉，筑牢拒腐防变的思想防线，在不断改造自己、提高自己、完善自己中炼就“金刚不坏之身”。要始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，时时自重、自省、自警、自励，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。