乔心阳

教育人、激励人、鼓舞人，始终是政治工作的重要内容和永恒主题。习主席在中央军委政治工作会议上强调，新征程上推进政治建军要“提振干事创业精神状态”。当前，个别单位影响奋斗精神、弱化担当劲头的消极因素依然存在，迫切需要我们发挥政治工作优势，进一步提振官兵干事创业精神状态，把广大官兵奋进力量凝聚起来，全力以赴打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战。

坚持以情带兵，做到严管厚爱。一支军队要有战斗力，离不开严明纪律和严格要求。但如果只单方面强调严管，就会使部分官兵产生“多干多错、少干少错、不干无错”的心理。习主席强调：“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。”在推进依法治军、从严治军进程中，既要严格管理，及时咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐，避免日常管理失之于宽、失之于松、失之于软；也要体察官兵的喜忧冷暖，在政治上多激励、工作上多鼓励、生活上多保障、心理上多关怀，用心用力用情把官兵的急难愁盼问题解决好，确保他们心无旁骛干事业、一心一意谋打赢。针对在干事创业过程中发生的各类失误问题，要坚持好“三个区分开来”，落实好容错纠错机制，准确把握失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私的界限，不轻易否定前期努力、不随意追责问责，避免处罚简单化、一刀切，切实为担当者担当、为实干者撑腰，让广大官兵放下包袱、轻装上阵，始终保持奋发有为的状态、一往无前的斗志、开拓进取的激情。

坚持以身作则，做到率先垂范。习主席深刻指出：“领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下是一种有效的领导方法和工作方法。”战场上有带头冲锋的官，就有不惧牺牲的兵。现实生活中，“跟我上”比“给我上”说服力更强，“看我的”比“听我的”动员效果更好，“在前面带动人”比“在上面要求人”更管用。领导干部唯有以身作则、率先垂范，才能形成头雁领军、雁阵齐飞的“群雁效应”，营造出上下同欲干事创业的良好氛围。实践中，领导干部不能简单地将工作任务往下压，出了问题也不能简单地把责任往下推，必须强化责任担当，带头发扬革命加拼命的精神、保持苦干加实干的劲头，凡事带头学、带头改、带头抓，做到危急关头站得出来、豁得出去，紧要时刻临危不乱、指挥若定，面对艰险冲锋在前、身先士卒，真正顶起自己该顶的那片天，尽到自己该尽的那份责。绝不能严以待人、宽以待己，更不能搞上下有别、区别对待那一套，必须严以修身、严以律己，时刻保持为官做人的气节风骨，重品行、正操守、养心性，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制名利、金钱、美色、享乐等诱惑，以自身模范言行影响和感召官兵。

坚持减负增效，做到张弛有度。习主席深刻指出，要“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件”。形式主义、官僚主义是干事创业的大敌，必须深入纠治“五多”为基层减负。领导干部要树立和践行正确政绩观，严格落实中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神，持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标等活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，整治过度留痕和“指尖上的形式主义”，真正把官兵注意力引导到提质增效、推动部队高质量发展上去。要还权于基层，不包揽包办当“保姆”，该基层干的放手让基层干，该基层说了算的让基层自己做主，最大限度调动基层官兵的积极性、主动性、创造性。要进一步树牢法治思维，严格按条令管、按纲要建、按大纲训，使各级养成“按制度办事、按规矩办事、按职责办事”的行为习惯，推动形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。